Kazou trekt de kaart van inclusie
Eind 2004 werkte de Pedagogische Commissie de intentieverklaring uit, die werd goedgekeurd op de Nationale Raad van mei 2005. De discussie rond maatschappelijk kwetsbare jongeren was de aanleiding. Kazou trekt met de intentieverklaring resoluut de kaart van alle kinderen en jongeren. De intentieverklaring vormt hiermee een aanvulling op de fundamentele opties.
Concreet gaat het hier om:
Kazou wil in jongeren geloven. De basisidee in deze intentieverklaring gaat over de manier waarop we met jongeren willen omgaan, hoe we hen willen benaderen.
- Kazou kiest expliciet voor een groepsgebeuren.
- Kazou biedt plaats aan elke jongere.
- Kazou geeft kansen om te groeien.
Deze drie pijlers bundelen de basishouding, zijn de kernwoorden in de filosofie die aangeeft hoe we binnen Kazou willen werken.
In groep … met elke jongere
We vertrekken in elk facet van onze werking expliciet vanuit de groep. Dit is een fundamentele keuze van Kazou. We vinden dat spelen, leven, werken, … in groep een meerwaarde heeft, met een positieve invloed voor elk individu dat deel uitmaakt van de groep. Daarbij geeft ook elk individu een meerwaarde aan de groep.
Haaks op de individuele samenleving sporen wij jongeren aan om mee te investeren in de andere, om een uitdaging te vinden om als groep verder te gaan, te geloven in ieders mogelijkheden en capaciteiten, ieders inbreng te waarderen, leren omgaan met diverse persoonlijkheden, … en zo te werken aan een solidaire samenleving.
Elk individu moet zijn plaats krijgen binnen een groep en moet aanvaard worden zoals hij of zij is. Dit betekent dat er ruimte moet zijn voor ieders mening (kritisch of meegaand). De kansen en de mogelijkheden die jongeren krijgen binnen onze werking, zoals oefenen in het samenleven met een diverse groep, experimenteren met sociale rollen, samenwerken aan een geslaagd Kazou-initiatief, … zien we immers als een absolute meerwaarde. Jongeren binnen Kazou moeten de kans krijgen zich te verrijken door het contact met een gevarieerde groep.
Elke jongere … in de groep
Wij staan open voor elke jongere, zowel als deelnemer of als begeleider, en creëren binnen Kazou een plek voor iedereen. Hierbij gaan we uit van wie die jongeren zijn, van hun sterktes en talenten, niet van hun zwaktes. We kunnen namelijk niet spreken van één profiel van de Kazou-jongere. Wel willen we de jongeren zien zoals ze zijn, willen we iedereen naar waarde schatten. Elk individu is met zijn talenten een meerwaarde voor de groep en helpt de groep op zijn manier groeien.
Aangezien onze werking divers is, moet iedereen hierin een plaats kunnen vinden. We willen werken aan Kazou als beweging waarin we een aanbod doen naar de brede groep van jongeren, waar jongeren diverse rollen en taken kunnen opnemen, vertrekkend van ieders referentiekader. We willen zoeken naar engagementen op maat om op deze manier ieders talenten optimaal te gebruiken.
Groeikansen
Vanuit het gegeven van een groep en de kansen die iedereen hierin moet krijgen, willen we geloven dat iedereen kan blijven groeien. Een goede balans tussen de groep en elk individu binnen de groep zien we als een expliciete voorwaarde om jongeren te laten groeien. Kazou moet een plaats zijn waar jongeren gesteund worden in de stappen die ze ondernemen om zich verder te ontwikkelen, waar de nadruk ligt op het zelf doen, het ondervinden en het uitwisselen. Maar in Kazou moeten jongeren ook kunnen leren met vallen en opstaan, mogen ze met hun kop tegen de muur lopen en blijven ze kansen krijgen.
Als begeleiders moeten we de kwaliteiten van een groep gebruiken om de jongeren in het groepsgebeuren te betrekken, te zoeken naar de best mogelijke manier van ondersteunen of begeleiden. Pas als een groep goed functioneert en elk individu hierin een plaats heeft en zich goed voelt, kunnen jongeren groeien.
Deze groeikansen stoppen nooit, bereiken geen eindpunt. Iedereen moet dan ook zelf als individu openstaan om te groeien in alle engagementen die men opneemt en moet een actieve rol spelen in het stimuleren van het groeiproces van de anderen.
